5 imposturi acceptate de majoritate
Subiectul este generic numit
Liderul Supererou
Într-un climat atât de imprevizibil, instabil şi interconectat cum este lumea actuală, este nevoie ca liderii din toate ariile de business să conştientizeze importanţa rolului lor, dar şi nevoia societăţii ca ei să dezvolte noi abilităţi pentru a crea succes pe termen lung. Contextul ultimului deceniu a favorizat apariţia unui nou tip de lider, aflat […]
CEE Entrepreneurship Summit 2015 Cluj
Toamna este timpul coacerii marilor idei, iar cei de la Business Days au știut acest lucru când au hotărât să organizeze „CEE Entrepreneurship Summit 2015” între 14 și 16 octombrie. Evenimentul are loc la Cluj si reunește peste 1.500 de participanți și peste 100 de speakeri – specialiști, experți și consultanți din diverse categorii socio-profesionale […]
Calitatea princip(i)ala a liderului
Din perspectiva mea, moderatia este singura calitate esentiala pentru leadership-ul de succes, coerent si consecvent cu …mai orice set de principii, reguli si practici.
Transformarea liderului
fiecare dintre sedintele de coaching a adus, in fundal, o constientizare a pasilor interiori pe care fiecare dintre acesti oameni i-au facut si ii fac in dezvoltarea lor
Coaching-ul echipei de management
De cele mai multe ori, echipele de management sunt de fapt grupuri de manageri seniori, fiecare cu responsabilitati departamentale si fara nici o idee de a lucra impreuna, altfel decat in interactiuni si dezbateri individuale.
Capcane in coaching – Partea intai
Am exemplificat doar trei dintre cele mai intalnite “capcane” pe care le poti intalni in practica de coaching.
Cum să tratăm cea mai puternica resursă (regenerabilă) din business.
Stilul de conducere concentrat pe comenzi militaresti și control drastic al executarii lor scade ca și impact în mai toate companiile din România. Din ce în ce mai des, aud cum acest mod de a face lucrurile să meargă e înlocuit cu o nouă întelepciune managerială, bazată pe resursa cea mai importantă pe care o are România la ora actuală: oamenii săi!
Cea mai puternica arma
Esential este sa realizam ca oferind afectiune, putem invata orice pe oricine.
Modelele fundamentale ale motivatiei noastre
Am definit 12 tipuri primare umane, care simbolizeaza motivatiile funadamentale ale omului. Fiecare tip are propriul set de valori, sensuri si trairi de personalitate. Si fiecare tip isi gaseste exprimarea in activitate, sub o forma sau alta.