Coaching de echipa: colaborare si performanta
Coaching-ul de echipa face ca orice grup de oameni angajati in acelasi proiect profesional sa devina o forta de neoprit, un organism autonom care traieste pe baza unor rezultate iesite cu totul din comun.
O tehnica de antrenament accesibila
Coaching-ul se bazeaza pe o multitudine de modele si scheme de lucru care poseda capacitatea de a iti schimba viata, orientand-o catre atingerea succesului. Una dintre aceste scheme este G.I.P.S.
HowTo: Tehnici si tehnologii ale tacerii
Tema acestui articol este una foarte ambitioasa: mi-am propus sa iti demonstrez ca tacerea isi are locul ei extrem de valoros in cel mai neasteptat dintre locurile sociale: companiile, corporatiile, intr-un cuvant firmele in care lucram cu totii. Adica exact in locul in care comunicare este hiper-valorizata
Prezentarea programului Coach-Manager
Ieri seara, in cadrul intalnirilor de networking Romanian Managers, am sustinut o prezentare despre un produs de dezvoltare pe care il ofer comunitatii de manageri si oameni de business din grupul Romanian Managers (LinkedIn).
Cea mai mare putere umana
Prezenta este o mantra. Eu asa o resimt, in fiecare zi. Prezenta este constiinta de sine. Imbratisati-o. Va va da viata.
Managerul-Coach
In orice companie din Romania, schimbarea fundamentala inspre profitabilitate si dezvoltare durabila apare atunci cand coaching-ul devine un mod nou de management.
Un mod nou de viata in organizatie.
Coaching vs. Mentoring: asemanari si diferente
Am gasit un scurt film despre relatia dintre coaching si mentoring, care clarifica foarte bine – din punctul meu de vedere – cum se deosebesc aceste doua procese de dezvoltare.
Ce este si la ce foloseste Coachingul (video).
In cautarile personale pe tema „ce fac altii in alte parti”, am descoperit o prezentare foarte buna (citeste: facuta de profesionist, de catre profesionisti) a coaching-ului. Prezentarea este destul de recenta si face parte din efortul global al comunitatii de coaching de promovare a beneficiilor acestui serviciu.
Inflexiuni: episodul 6
Acest episod este continuarea celui anterior, in care am discutat cu Andrei Rosca despre angajati, angajatori si dificultatile relatiei dintre aceste doua grupuri distincte (cel putin la un moment dat). In nou episod, am facut o schimbare de 180 de grade, discutand din perspectiva angajatorului.
Sunt sigur …100%!
Ieri am terminat primul ciclu de evenimente Empowering Entrepreneurs. Aceste eveniment mi-a dat ocazia sa cunosc un grup de antreprenori si viitori antreprenori, oameni „vii” si care isi doresc cu maxima sinceritate sa creasca, sa evolueze, sa faca afaceri mai bune si mai profitabile. De aceea il vom relua din Septembrie, intr-un format mai evoluat si cu teme mai putin generale.