99% transpiratie si…
Niciodata, in cei 10 ani de practica a coachingului in Romania, nu am antrenat sau acceptat o influenta de tipul „Eu sunt smecher si castig, tu esti fraier si pierzi”. De ce? Pentru ca nu este deloc sustenabila. Roata se intoarce. Intotdeauna.
Singuratatea din varf
Izolarea din varful organizatiei este un factor extrem de important, in momentul in care business-urile isi propun sa optimizeze performanta unui CEO sau GM.
Indreptar: Cum iti cresti echipa?
In geografia organizatiilor care au supravietuit crizei, echipele sunt – sau ar trebui sa fie! – forta care duce compania catre rezultatele dorite. Mai mult decat atat, indiferent de tipul echipei (functionala, de management, de proiect etc.), fiintele umane sunt cel mai eficiente atunci cand lucreaza in grup
Eveniment: Conferinta ICF 4.0 (cont)
ca să vezi si urmatoarele mesaje dă click pe banerul de mai jos:
12 pentru 2012
Pentru ca este primul blogpost pe 2012, pentru ca multi dintre voi m-au intrebat care imi sunt „rezolutiile” (sau dorintele, mai pe romaneste!) pe 2012 si nu in ultimul rand pentru ca a devenit un fel de obicei sa ne gandim, imaginam, planificam reusitele pe anul de dinaintea noastra, …am facut o mica lista cu ceea ce voi realiza in 2012. Da, am scris „realiza”, adica „aduce in realitate”.
Eveniment: Bucharest Business Days
Dupa cum stiti, va fi un eveniment foarte interactiv, cu multe exemple si situatii concrete.
Leadership vechi si nou
Fiind eu destul de sigur ca asa se va intampla – din experiente anterioare de lucru cu leadership-ul local – am ales sa vorbesc despre noul leadership, privit ca si calitate a interactiunilor dintre oameni si sisteme intr-o companie.
Video: Interviu cu un coach
Am fost invitat la o emisiune LiveLogTV, in care am vorbit despre coaching in Romania, despre istoria mea de viata si multe alte lucruri. Dialogul este destul de lung, insa cred ca te va lamuri in privinta a ceea ce sunt si fac in prezent.
Anti-vanzarea: doua intrebari, un raspuns
Multa lume ma intreaba cum vand coaching, intr-o mediu in care competitivitatea companiilor si a oamenilor este relativ scazuta. Cred ca aceasta este a doua mare intrebare, dupa alta, la fel de misterios-afaceristica: „care este marimea pietei de coaching in Romania?”.
Managementul polaritatilor (intro)
Daca esti manager intr-o organizatie sau daca ai compania ta, iti dau o sugestie venita direct din practica mea de un deceniu in coaching de business: Iti vei imbunatati enorm deciziile atunci cand vei invata puterea lui „si”, despartindu-te definitiv de deciziile de tipul „ori/ori”.