15 comportamente care scot un lider în evidență – episod 13 – oferă feedback
Din experiența de peste 20 de ani de lucru cu manageri de echipe super-performante, RoCoach vă oferă Calea către performanță Accesează episodul 13 din 15
Din experiența de peste 20 de ani de lucru cu manageri de echipe super-performante, RoCoach vă oferă Calea către performanță Accesează episodul 13 din 15
Din experiența de peste 20 de ani de lucru cu manageri de echipe super-performante, RoCoach vă oferă Calea către performanță Accesează episodul 12 din 15
Ieri am primit pe mail o poezie scrisa de Pablo Neruda. Am dat sa o sterg, apoi am citit-o. Apoi am stat in liniste si m-am gandit la ea. Iat-o, pentru linistea voastra de weekend.
Coaching-ul se bazeaza pe o multitudine de modele si scheme de lucru care poseda capacitatea de a iti schimba viata, orientand-o catre atingerea succesului. Una dintre aceste scheme este G.I.P.S.
Fara sa exagerez nici o clipa, Blue Ocean Strategy este una dintre cele mai bune carti de strategie de business pe care am citit-o. Dintotdeauna!
Tema acestui articol este una foarte ambitioasa: mi-am propus sa iti demonstrez ca tacerea isi are locul ei extrem de valoros in cel mai neasteptat dintre locurile sociale: companiile, corporatiile, intr-un cuvant firmele in care lucram cu totii. Adica exact in locul in care comunicare este hiper-valorizata
Va ofer aici, cu gandurile mele cele mai bune, o melodie extraordinara, multumindu-va tuturor pentru urari si mai ales pentru gandurile bune! httpv://www.youtube.com/watch?v=chLhMuCLEPk Sa aveti
Daca tot implinesc ceva ani si daca tot am scris aici despre lucrurile pe care nu le pot tolera prea bine, m-am gandit sa scriu un post ultra-personal despre acele lucruri (citeste: atitudini, oameni, relatii, idei, …chestii!) care imi plac, catre care sunt deschis si pe care le astept.
Ieri seara, in cadrul intalnirilor de networking Romanian Managers, am sustinut o prezentare despre un produs de dezvoltare pe care il ofer comunitatii de manageri si oameni de business din grupul Romanian Managers (LinkedIn).
Prezenta este o mantra. Eu asa o resimt, in fiecare zi. Prezenta este constiinta de sine. Imbratisati-o. Va va da viata.
In orice companie din Romania, schimbarea fundamentala inspre profitabilitate si dezvoltare durabila apare atunci cand coaching-ul devine un mod nou de management.
Un mod nou de viata in organizatie.
Ce este, de fapt, antreprenoriatul in Romania? De ce calitati are nevoie un antreprenor roman ca sa reuseasca? Si cum se aplica la realitatea aceasta, locala si crizata, calitatile care te duc la succes antreprenorial?
Imagineaza-ti ca muncesti doar o zi pe saptamana. Mai mult decat atat, imagineaza-ti ca in acea zi de munca nu muncesti 8 ore, ci numai 4. Cireasa de pe tort este ca in loc sa te duci la birou (aglomeratie, stress, intarzieri, etc) lucrezi dintr-o cafenea din Barcelona sau Paris, mixand administrarea afacerii tale cu o plimbare pe plaja sau vizita la Luvru. Un vis imposibil, nu?
Am gasit un scurt film despre relatia dintre coaching si mentoring, care clarifica foarte bine – din punctul meu de vedere – cum se deosebesc aceste doua procese de dezvoltare.