Etichetă: coaching in Romania

Michelangelo si coachingul

Cele peste 4000 de ore de executive şi business coaching pe care le-am numărat de-a lungul acestor 10 ani mi-au revelat un lucru cel puţin fascinant: cu cât mai experimentat managerul, cu atât relaţia dintre coach şi partenerul lui de discuţie este mai simplă şi în acelaşi timp mai profundă.

A fi sau a nu fi …decis (I)

Asa ca m-am decis sa sar in ajutorul tuturor indecisilor si sa le prezint un mic proces care ii va ajuta sa se decida …imediat! Stiu, nu este despre tine, cea/cel care citesti asta acum. Tu te decizi usor, totul merge ca uns. Totusi, poate iti rupi inca 2-3 minute si citesti in continuare. Ai sa razi copios, asta e un bonus!

Eveniment: Decizii, decizii…

Te invit sa te decizi daca vii la Dimineata de Coaching 2: Decizii, Alegeri si Riscuri, sambata, 24.03.2012.

Detaliile de participare sunt simple, la fel ca data trecuta!

Introducing: Andrea Lee in Romania

Andrea Lee, Key Note Speaker at the ICF Conference 2012 – A New Path, in Bucharest, talks about systems in this short video. She explains why 3 steps to a better life kind of approach might work, but only if those steps are yours, not someone else’s. Watch the video and join Andrea on March […]

Manager în vremuri de criză? Relaxează-te!

Nu, nu înţeleg prin asta o călătorie pe o insulă în Bali, pentru că nici măcar un singur CEO sau manager dintre cei cu care am lucrat în ultimii ani nu ar fi acceptat o astfel de sugestie.

Programul Conferintei ICF Romania 2012

One full day – Key Notes and Workshops @Hotel Phoenicia, Bucharest 08:30 – 09:00 ● Registration 09:00 – 10:00 ● Local Chapter presentation and achievements; ICF Global update 10:00 – 11:30 ● Speaker No. 1: Andrea Lee, Founder and CEO of the WealthyThoughtLeader.com The Future of Coaching: How Coaching is Adding Value and Generating Income […]

Cheia rezultatelor mai bune

Daca vrei rezultate de business mult mai bune, cel mai scurt drum catre a le atinge este sa provoci si sa influentezi schimbari de comportamente in oamenii tai, in echipa/echipele tale. Simplu. Si la fel de valabil pentru orice companie.

Mediocritatea tolerata

In situatia de acum (2012, februarie!) foarte multe organizatii incep sa isi dea seama ca au nevoie de o schimbare semnificativa. Nu „mare” sau „mica”. Semnificativa. De ce?

99% transpiratie si…

Niciodata, in cei 10 ani de practica a coachingului in Romania, nu am antrenat sau acceptat o influenta de tipul „Eu sunt smecher si castig, tu esti fraier si pierzi”. De ce? Pentru ca nu este deloc sustenabila. Roata se intoarce. Intotdeauna.