Cele 7 păcate capitale în setarea obiectivelor.
În majoritatea situațiilor în care am fost chemat să antrenez un antreprenor sau o întreagă companie de profil antreprenorial, am observat o inconsistență puternică la capitolul setare de obiective de business. Din aceasă cauză apare frustrarea, confuzia și – după cum bine știți – obiectivele sunt înlocuite cu activitatea curentă. Pentru mai multă siguranță și încredere.
Sufletul transformarii umane
A contine pe cineva nu este ceva care poate fi invatat peste noapte, printr-o lista de sfaturi. Este o practica complexa care evolueaza in timp ce o practicam si care este unica pentru fiecare persoana si fiecare situatie. Si este, repet, poate cea mai importanta calitate pentru un om matur. Calitate pe care ar trebui sa o impartaseasca un lider foarte bun. Sau un coach foarte bun.
In fond, e acelasi lucru.
66 de intrebari care fac diferenta
Intrebarea fundamentala mi se pare a fi – dupa o experienta de mai mult de 10 ani in coaching in Romania si Europa Centrala si de Est – ce mentine inca aceasta diferenta la un nivel atat de ridicat?
Despre coaching in Romania. O marturisire.
Lasand la o parte dificultatea inerenta oricarei deschideri sufletesti, am incredere ca marturisirea mea iti va folosi, macar la a ramane deschis(a) in comunicarea de aici, dintre noi.
Eveniment: Ediție caritabilă a Serilor de Coaching
Știți cu siguranță despre evenimentul meu de suflet, Seara de Coaching. Anul viitor în luna martie se vor împlini 3 ani de când a luat naștere ideea, 3 ani de când lună de lună întâlnesc atât prieteni vechi cât și cunoștințe noi care își doresc să se dezvolte, să învețe unii de la alții și […]
Recenzie: Liderii mănâncă ultimii
Așadar, care este esența acestei cărți? Expune principiile de bază conform cărora binele făcut cu și pentru oamenii tăi te poate duce la culegerea roadelor atât din perspectiva de business cât și din perspectivă personală.
Prezenta: calitatea executivilor de top
Prezența liderului este abilitatea de a insufla încredere în oameni prin creșterea siguranței de sine, consistenței și calmului într-un mediu haotic. Și ce rezultă din toate acestea? Angajați loiali, implicați și dispuși să depună efort discreționar.
Organizatia cu sens
Suntem în mijlocul unei tranziții îndelungate, trecând de la un prezent destul de fragil la un viitor incert.
Motive pentru care inca nu ti-ai implinit visele
Am reflectat la această bucată de realitate și am găsit cel puțin 9 cauze distincte ale neîmplinirii. Și mă grăbesc să ți le împărtășesc, în speranța conștientizării și eliminării lor. Iată-le:
Start&Grow 2014
Start&Grow 2014 – Investim în afacerea ta! Până la 500.000 de Euro pentru startup-up-uri și companii în dezvoltare.