Categorie: despre mine

Coaching in a nutshell

Mihai Stănescu Lasă un comentariu

„Should I hire a coach for this?”  is maybe the newest question for the vast majority of young talents in management or entrepreneurship. More and more organisations – in Romania and eveywhere in Europe – are thinking about hiring a coach, more and more professionals are asking for coaching in their workplace, but still many others don’t have a clear picture about what to expect so that they can make an informed decision.

Working as a coach, I’m accompanying my clients to discover what is really important to them. And this is, maybe, the most decisive step towards personal or professional succes. Not what they should do, but what they want to do, what they truly want to reach in their activity, company, life. Maybe it’s increasing profits of cashflow. Or the integration of management and leadership after a large change. Or just getting uncluttered from the day to day activity and gain a completely new, fresh strategic perspective. Or getting the life they always dreamed of.

With a coach you can step towards what you really value — what really gives you “mojo” (this one is from Michael Goldsmith!), energy and motivation.  Together we create positive environments and interactions, in which the you grow, change and become a clearer, faster, better individual. For example: do you want to start that business you’ve been putting off for the last 3 years?  Or do you want to make a significant change for the better in your relationships? Or  maybe you just want to bring your current business to the next level? As a coach, I am partnering with you to design and implement effective strategies to do all this …and a lot more. You will be encouraged to go beyond your personal limitations, to expand your way of  accomplishing things, to put to work your hidden potential.

In a nutshell: a coach is a professional human being dedicated completely to your accomplishment and succes.

Despre cum e sa fii coach si mentor (video)

Mihai Stănescu 7 Comentarii

In Noiembrie, scriam pe blog despre un eveniment (de fapt, o serie de evenimente) la care am participat ca speaker si care m-a impresionat profund, pozitiv. Este vorba de articolul acesta care a primit de ieri o continuare: prezentarea mea a fost filmata atunci si acum este disponibila pe Vimeo.

Inainte de a incepe, un cuvant de introducere: prezentarea a fost in fata unui grup de tineri si este mai degraba inspirationala decat concentrata pe informatii tehnice despre coaching si dezvoltare.

Enjoy!

Mihai Stanescu from GOmentorship on Vimeo.

Am primit o multime de feedback-uri, insa as mai aprecia cateva! Deci…? 🙂

A coach’ confession

Mihai Stănescu 1 Comentariu

I  do have a confession to make: one of the major breakthroughs that I had in my coaching practice happened when I could integrate practically my „Eastern philosophy” values and mind-frame into everyday coaching sessions. You know, the idea of”middle path” from Buddhism, the meditation-mindfulness techniques, the „in a drop of rain you can see the ocean” mental focus and the Zen attitude of being both extremely focused and completely relaxed. And of course the basic principle of all Eastern philosophies:

we are all one, interconnected and completely interdependent

***

.

Suddenly, the whole range of my client’s issues, concerns, themes, objectives and turning points became very clear. As a matter of fact, that was the point in which I felt both the extraordinary joy of coaching others to their very own success and accomplishments and the profound ease of manifesting within a coaching agreement. The coaching conversations became efortless, the powerful questioning sequences were in a way coming naturally and client’s results became really extraordinary.

And they still are.

By now I hope I raised your curiosity. Well, this whole integration – which became a mindset of my own – has a name. It’s called System Dynamics. And it’s basically a complete new perspective, into which one can easily put aside the basic, cartesian, causal (namely „from cause to effect„) thinking and start using an approach which states the following:

  • we see the world basically as a dis-continuous agglomeration of events, to which we react (e.g.: the sun is rising so we woke up; we are hungry so we eat; etc.)
  • these events tend happen following quite specific patterns (e.g.: the Earth is rotating around the Sun; we eat 3 meals per day; etc.)
  • these patterns are witnesses for a manifestation of a system (e.g.: the Solar system; the mind-body sistem; etc.).

One of the major applications of system theory is in cybernetics. In other words, if you are reading this you surely are a user of a computer, which appeared as a direct result of this way of seeing the world. Another very important application is in the business world: with system dynamics one can easily peel off any event to get beyond what causes and see what patterns are manifesting then & there. A direct benefit is increased clarity in quick definition of any problem and fast generating multiple solutions.

But rather than theorizing, let’s see what’s all about! I found a great example of how system dynamics can be applied to everyday life and I am glad to present it to you:

httpv://www.youtube.com/watch?v=42c7FAnANdk

***

Well, that’s my confession. What do you think about it?

Cum reusim in viata?

Mihai Stănescu 4 Comentarii

Schimbarea de comportament este cheia rezultatelor extraordinare in viata, fie ea personala sau profesionala. Prezentarea care urmeaza iti exemplifica cele mai comune greseli pe care le facem in momentul in care ne propunem o schimbare de comporament. Simplu, concis si cu solutii pentru fiecare greseala.

Enjoy!

Top 10 Mistakes in Behavior Change

View more presentations from Persuasive Technology Lab at Stanford.

La final, te-as intreba ce comportament vrei sa schimbi, acum, la inceput de an?

3 idei proprii si personale

Mihai Stănescu Lasă un comentariu

Joi am dat un scurt interviu catre BloomBiz.ro, la Gala Start&Grow care a incheiat programul cu acelasi nume (cel putin pentru 2010). Cele 3 teme propuse de redactor au fost:

  • Cum sa cresti productivitatea intr-o companie?
  • Cum sa creezi sinergie intr-o echipa?
  • Amenintarile ca mijloc de motivare

***

Te invit sa urmaresti interviul si sa imi spui parerile tale despre aceste subiecte. Mie mi se par fundamentale pentru coaching in Romania.

Enjoy!

Idei de afaceri

Autentic = Vulnerabil x Creativ / Viu

Mihai Stănescu 8 Comentarii

Zilele trecute am avut o discutie cu unul dintre prietenii (foarte) apropiati, pe care il admir pentru multe lucruri. Unul dintre ele este ca, dincolo de figura de „dur”, are un suflet de aur: caldura, apropiere, bucurie, spirit. Ce mai, e un exemplu viu pentru mine!

Din vorba in vorba, am ajuns la un subiect foarte sensibil: vulnerabilitatea. Adica am ajuns in punctul in care am fost amandoi de acord ca daca vrei sa fii realmente autentic, e nevoie sa iti accepti vulnerabilitatea, sa le-o arati celorlalti si sa speri ca vei fi acceptat ca atare: imperfect, plin de greseli si de neconcordante cu tine insuti. Si de rusinea de a le avea.

Apoi am vazut discursul unei cercetatoare americane, dr. Brené Brown …care se ocupa tocmai de studiul vulnerabilitatii. Si te invit, ba chiar te rog sa te uiti la acest film TEDx si sa asculti cu atentie la ce spune ea:

httpv://www.youtube.com/watch?v=X4Qm9cGRub0

***

Iar daca ti-a placut, uite un alt discurs TEDx al Brenei Brown, intens si plin de sens, despre pretul invulnerabilitatii:

httpv://www.youtube.com/watch?v=_UoMXF73j0c

***

Cum ti s-a parut? Sa stii ca apreciez parerea ta…

Un coach la GOmentorship

Mihai Stănescu 2 Comentarii

Aseara am fost la evenimentul GOmentorship, pentru prima data. Spun „pentru prima data” din simplul motiv ca sunt 100% sigur ca voi reveni, chiar si in postura de participant. A fost un eveniment foarte bun, by all standards!

Fiind invitat ca si guest-speaker si posibil viitor mentor, m-am gandit cu cateva zile inainte la cum as putea sa transmit ceea ce fac – a.k.a. coaching – catre un public tanar, plin de intentii bune si de …nevoi de a avea in fata lor exemple vii ale succesului. Vii, adica oameni cu care pot pastra legatura, de la care pot invata lucruri concrete, criticabili si supusi greselilor in drumul asta greu catre implinire personala si profesionala.

Asa ca le-am vorbit despre puterea modelului, in primii ani din viata (bunicul meu, Razboiul Stelelor si practica mea indelunga a sportului de performanta), despre colaborare si cooperare (nimic, niciodata nu poate fi facut de unul singur), despre coaching si despre cum sunt cei pe care ii percepem ca lideri in Romania, in business, social si politica.

Daca mi-ar fi permis timpul, le-as mai fi vorbit despre ce inseamna de fapt mentoratul ca si proces diferit de consiliere, coaching sau consultanta. Si despre cum am ajuns sa am mentori, cum am cerut mentorat si cum l-am primit. Si le-as fi repetat ce le-am spus deja: nu exista succes fara miscare continua!

Tragand linie, cred ca este unul dintre cele mai bune evenimente la care am fost invitat in 2010. Asa ca il felicit sincer si deschis pe Razvan Crisan (fondatorul GOmentorship, stanga) si echipei cu care a construit acest proiect! Si-n plus, imi declar admiratia sincera in legatura cu Fundatia Dinu Patriciu care dovedeste inca o data o investitie extrem de inteligenta in dezvoltarea tinerilor romani.

(…iar daca va intrebati despre grimasele noastre din poza a doua, sa stiti ca dezbateam „la cald” dezvoltarea proiectului! 🙂 )

Oferta: coaching pentru manageri si antreprenori

Mihai Stănescu Lasă un comentariu

Toamna aceasta am construit viitorul mai multor companii (locale sau multinationale), impreuna cu managerii lor. Mai mult decat atat, multi antreprenori au ales sa inceapa o relatie de coaching pe partea de business, pentru a-si creste profitul si a „scapa” de efectele negative ale crizei.

De aceea, lansez aici o alta oferta de coaching individual. Pentru cine se intreaba, am doua mari motive sa o fac:

1. Valoric: avand in vedere ca oferta din primavara a avut succes dincolo de asteptari, cred ca impactul pozitiv in viata si job-ul oamenilor pe care ii antrenez poate fi transmis mai departe si la altii.

2. (mai) Prozaic: mi-au ramas cateva ore libere pentru acest sfarsit de an, pana la „full practice”. Si le ofer la un tarif mult diminuat, pentru a atinge pe cei care s-au gandit sa faca coaching, dar care (inca!) cred ca nu isi pot permite sa lucram impreuna.

Acestea fiind spuse, te invit sa citesti oferta mea:

…

Spune-mi ce probleme ai: de cariera, vanzari sau de management. Te voi ajuta sa-ti gasesti raspunsurile.

Esti antreprenor sau te gandesti sa devii? Sfaturile mele te privesc in egala masura.

Sunt Mihai Stanescu, Executive Coach, si te invit la un program extrem de eficient de antrenament profesional. Subiectele pe care le putem aborda sunt despre:

  • Cum ai putea creste profitul companiei tale cu 25% pana la 50%
  • Managementul timpului si al prioritatilor – Nu-mi spune ca nu ti-ai dorit macar o data “sa ai timp”.
  • Cum iti poti imbunatati relatiile cu clientii, partenerii si colegii SAU cu sefii ori subordonatii
  • Eliminarea auto-sabotajelor din viata profesionala de zi cu zi
  • Tehnici anti-manipulare, blocarea relatiilor care impiedica succesul
  • Finalizarea tranzitiei in cariera
  • Formularea unui plan de inceput de job/ afacere si adaptarea lui constanta, pe durata implementarii
  • Dozarea efortului zilnic/ saptamanal/ lunar/ anual si prevenirea burn-out-ului
  • Cum sa implementezi eficient idei noi si proiecte profesionale
  • Generarea si clarificarea pe pasi a unui plan de dezvoltare profesionala, cu rezultatele
  • Cum sa treci de la idee la un business real: pasi practici, strategii, rezultate
  • Auto-motivare si auto-determinare catre tintele pe care mi le-am stabilit
  • Dezvoltarea si rafinarea de abilitatii de a vorbi in public
  • Cum sa comunici in situatii dificile
  • Delegarea si motivarea eficienta, practica
  • Gestionarea stress-ului la munca si a situatiilor conflictuale
  • Crearea unei echipe care se gestioneaza singura
  • Echilibrarea vietii personale si profesionale

…

Lista poate continua. Probabil chiar acum iti trece prin cap o problema noua.

Te astept s-o discutam fata in fata, la telefon sau pe Skype.

Stiu. Esti afectat de criza, intr-un fel sau altul. Iti ofer o reducere de peste 30% ca sa poti beneficia de 10 sedinte de coaching la pret de 7.

Am doar 3 locuri disponibile si doar pana pe 31 noiembrie 2010!

Daca vrei sa lucram impreuna, contacteaza-ma pe adresa

[email protected]

Offtopic: de la baranul Pablo

Mihai Stănescu 9 Comentarii

Ieri am primit pe mail o poezie scrisa de Pablo Neruda. Am dat sa o sterg, apoi am citit-o. Apoi am stat in liniste si m-am gandit la ea. Iat-o, pentru linistea voastra de weekend:

***

Moare cate putin

Moare cate putin cine se transforma in sclavul
obisnuintei, urmand in fiecare zi aceleasi traiectorii;
cine nu-si schimba existenta;
cine nu risca sa construiasca ceva nou;
cine nu vorbeste cu oamenii pe care nu-i cunoaste.

Moare cate putin cine-si face din televiziune un guru.

Moare cate putin cine evita pasiunea,
cine prefera negrul pe alb si punctele pe „i” in locul unui
vartej de emotii, acele emotii care invata ochii
sa staluceasca, oftatul sa surada si care elibereaza
sentimentele inimii.

Moare cate putin cine nu pleaca atunci cand este nefericit in lucrul sau;
cine nu risca certul pentru incert pentru a-si indeplini un vis;
cine nu-si permite macar o data in viata sa nu asculte sfaturile „responsabile”.

Moare cate putin cine nu calatoreste;
cine nu citeste;
cine nu asculta muzica;
cine nu cauta harul din el insusi.

Moare cate putin cine-si distruge dragostea;
cine nu se lasa ajutat.

Moare cate putin cine-si petrece zilele plangandu-si de mila si
detestand ploaia care nu mai inceteaza.

Moare cate putin cine abandoneaza un proiect inainte de a-l fi inceput;
cine nu intreaba de frica sa nu se faca de ras si
cine nu raspunde chiar daca cunoaste intrebarea.

Evitam moartea cate putin, amintindu-ne intotdeauna ca
„a fi viu” cere un efort mult mai mare decat simplul fapt de a respira.

Doar rabdarea cuminte ne va face sa cucerim o fericire splendida.
Totul depinde de cum o traim…

Daca va fi sa te infierbanti, infierbanta-te la soare
Daca va fi sa inseli, inseala-ti stomacul
Daca va fi sa plangi, plange de bucurie
Daca va fi sa minti, minte in privinta varstei tale
Daca va fi sa furi, fura o sarutare
Daca va fi sa pierzi, pierde-ti frica
Daca va fi sa simti foame, simte foame de iubire
Daca va fi sa doresti sa fii fericit, doreste-ti asta in fiecare zi…

***